Sénégal
Atlanticactu/ Réforme administrative/ Fonction publique/ Serigne Ndong
Le Gouvernement sénégalais franchit une étape majeure dans la mise en œuvre du Pacte national de stabilité sociale en annonçant l’ouverture de 4 500 nouveaux postes et la régularisation de nombreux travailleurs précaires. Ce bilan de début mars 2026 illustre sa volonté d’apaiser le front social à travers des actions concrètes dans l’Éducation, la Santé et les Transports.
Recrutements et régularisations ciblés
Pour répondre aux besoins des secteurs clés, l’État recrute 2 000 enseignants, 2 500 agents de santé et 500 enseignants-chercheurs. Dakar Dem Dikk (DDD) transforme 214 contrats en CDI, et la réintégration progressive de 725 agents est en discussion au Port Autonome de Dakar (PAD).
Égalité de traitement pour les agents décisionnaires
Une réforme adoptée fin 2025 met fin aux disparités historiques : maîtres et professeurs contractuels « décisionnaires » bénéficient désormais des mêmes conditions d’avancement et de reclassement, avec une intégration au Fonds National de Retraite (FNR).
Modernisation et dialogue social
La digitalisation des carrières via GIRAFE et MIRADOR assure transparence et équité, tandis que les Comités de Dialogue Social dans l’Enseignement Supérieur et la Santé renforcent la prévention des conflits. Les barèmes des travailleurs domestiques et agricoles ont également été révisés pour garantir des conditions de travail décentes.