Sénégal
Atlanticactu/ Olivier Boucal/ Saliou Ndong
Le gouvernement sénégalais a franchi une étape clé dans la réforme de la fonction publique. Ce mardi, Olivier Boucal, ministre de la Fonction publique et de la Réforme du service public, a annoncé l’adoption d’une nouvelle loi destinée à réguler les modalités de recrutement au sein de l’administration publique. Lors d’une interview accordée à l’Agence de presse sénégalaise (APS), il a souligné que cette initiative vise avant tout à renforcer la transparence et à garantir l’égalité des chances pour tous les citoyens.
Un récent audit de l’administration sénégalaise a révélé la présence de 29 000 agents contractuels, un chiffre préoccupant selon le ministre, qui dénonce une politique de contractualisation excessive établie au fil des années. « De nombreuses administrations et ministères ont procédé à des recrutements non encadrés, sans respecter de cadre normatif, ce qui a créé un déséquilibre structurel dommageable », a-t-il affirmé.
Cette nouvelle loi établit les principes d’un recrutement basé sur le mérite et la transparence, tout en mettant fin aux pratiques désordonnées du passé. « Il est essentiel de rétablir la crédibilité des processus de recrutement pour construire une administration publique efficace et équitable », a déclaré Olivier Boucal. Cette réforme ambitieuse s’inscrit dans une stratégie globale de modernisation du service public sénégalais.